V Sloveniji imajo delavci, starejši od 55 let, določene pravice, ki jim omogočajo lažje prilagajanje delovnim pogojem:
- Dodaten dopust: Starejši delavci so upravičeni do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta.
- Krajši delovni čas: Starejši delavci lahko sklenejo pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega, če se delno upokojijo.
- Omejitev nadurnega in nočnega dela: Delodajalec ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela brez pisnega soglasja delavca.
Dodatni nasvet: Redno se posvetujte z delodajalcem o možnostih prilagoditve delovnih pogojev vašim potrebam.
